Compliance

Código de Ética e Ouvidoria

Diretrizes de conduta ética da Seprol e canal seguro e confidencial para denúncias — consolidados aqui a pedido da própria Seprol (reunião de 27/08).

Código de Ética e Conduta

A postura de todos os colaboradores, parceiros e fornecedores da Seprol deve ser baseada no comportamento ético e no compromisso com a verdade. O Código de Ética e Conduta orienta as relações internas, com o setor público, com concorrentes e fornecedores, e é acompanhado por um Comitê de Integridade, composto por no mínimo 4 membros, responsável por disseminar o código, investigar denúncias e monitorar a conformidade.

Entre os pontos centrais do código: respeito nas relações de trabalho, confidencialidade e uso responsável dos ativos da empresa; proibição do uso de bebidas alcoólicas, armas ou substâncias durante o horário de trabalho; lideranças que devem servir de exemplo ético e garantir oportunidades de crescimento profissional sem favorecimento pessoal.

Nas relações com o setor público, a comunicação deve ocorrer preferencialmente por escrito, sendo expressamente proibida qualquer comunicação ou atitude que vise influenciar de forma indevida agentes públicos, incluindo a oferta de qualquer benefício financeiro. A Seprol também exige que colaboradores evitem situações que sugiram conflito entre interesses pessoais e profissionais, como vínculo societário com concorrentes ou fornecedores.

A empresa segue integralmente a legislação brasileira anticorrupção (Lei 12.846/13) e a Lei Estadual 15.228/2018.

Para o conteúdo completo do código, consulte: Código de Ética e Conduta.

Canal de Comunicação (Ouvidoria)

Este é um canal para comunicação segura sobre condutas antiéticas ou que violem os princípios éticos e os padrões de conduta da Seprol. O Canal de Comunicação assegura o sigilo absoluto da identidade do denunciante, com denúncias tratadas pela alta administração e processadas pela equipe de Compliance. É permitido o envio de denúncias anônimas — mas denúncias falsas configuram crime de calúnia.

Formas de registrar uma manifestação:

Dúvidas gerais também podem ser encaminhadas para [email protected] ou pelo telefone +55 (48) 3271-7100.

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